サステナビリティ

当社は、廃棄物・環境産業の一翼を担うものとして、また、地域社会を担う企業として、サステナブルな社会実現に対する取り組みを社内外、事業内外を通じて取り組んでいきます。

資源循環／サーキュラーエコノミーの推進

当社はISO14001の認証取得のうえ、環境経営を推進しています。将来ビジョンに掲げる「分散型の資源循環エコシステムの構築」を目指し、あらゆる廃棄物に対し、リユース、リサイクルを基本として処理に努めています。食品、プラスチック、鉄やアルミなどのスクラップ等、あらゆる資源に対して、多様なリサイクル手法を提案・実行し、サーキュラーエコノミー実現に貢献していきます。

・地域清掃活動の実施

多様な働き方・ダイバーシティの推進

当社では、京都府の子育て環境日本一に向けた職場づくりに共感し、行動宣言を行い、性別や国籍、家庭事情に関わらず、多様な人材が活躍できる職場づくりを進めています。リモートワークや育児・介護休暇などの制度も従業員の個別事情を踏まえながら導入しています。今後も従業員や取引先の皆様が健全に持続可能な働き方や事業をできるように、各種取り組みを進めていきます。

規律ある事業活動の推進

当社では、法令順守、情報セキュリティ対策、安心・安全な業務遂行、を特に重要課題と設定し、コーポレートガバナンス・コンプライアンスを重視した規律ある経営・監督・事業の実行に取り組んでいます。IPA（情報処理推進機構）推進の「SECURITY ACTION」による自己宣言、廃棄物事業者の全国ネットワークであるエコスタッフ・ジャパン／トラック協会と連携したドライバ―や作業員の教育にも努めています。